自石狮市干部“岗位大练兵”活动启动以来，石狮法院认真谋划、精心组织，创新推出“学、讲、练、比”融合练兵模式，狠抓业务技能养成和司法作风转变，积极营造后进追先进、中间争先进、先进更前进的干事创业氛围。

     “大学习”增强理论素养

     学理论，深入学习贯彻党的二十大精神，深化“头雁”领学、专家辅学、集中研学多学联动模式，推行“微信+”“学习强国+”“党员远程教育平台+”，打造在线离线、线上线下“24小时学习教育圈”，实现全面铺开、全员参与。学业务，探索建立“党组+党校”干警培养制度，组织干警参加民法典、民诉法、学术论文写作等线上线下培训122场次，持续提升干警业务能力和水平。学经验，落实青年法官助理导师制，通过经常性教育、日常学习指导、专题业务辅导、谈心谈话等方式以老带新、言传身教，加快青年干警成长成才。

     “大宣讲”激发内生动力

      讲理论，结合“两个确立”主题教育，“一把手”走上讲台为全院干警上专题党课2次，领导班子成员带头到所在支部开展理论宣讲7场次，引导干警学深悟透“我是谁、为了谁、依靠谁”等基本问题，激发投身伟大事业的精神动力。讲技能，积极举办“法官沙龙”“青年沙龙”“法官讲堂”系列活动，组织优秀法官分享工作经验、审判技巧，增强干警学习兴趣，以探讨促进步、以交流增动力。讲情怀，举办主题演讲比赛，13名干警通过讲述身边故事的方式展现我院近年来司法工作成效和队伍良好形象，不断提高职业尊荣感和集体荣誉感，进一步提升队伍向心力。

     “大锻炼”督促苦练内功

练本领，将学术调研工作作为提高队伍素质的重要抓手，积极动员干警打磨学术论文、精品案例，今年来共选送案例分析53篇、学术论文44篇，其中，26篇获市级以上荣誉，1篇案例入选全国打击毒品犯罪十大典型案例，系全省唯一入选案例。练审判，组织开展裁判文书评查、案件质量评查，倒逼干警自我加压，提升法律业务水平和语言文字表达能力。今年来共评查重点案件151件、裁判文书141份。练服务，推行“承诺践诺+为民办事”模式，组织党员干警常态化开展“我为群众办实事”实践活动122场次，积极培育“‘一令三动’点燃优化营商环境‘红色引擎’”特色党建项目，获评石狮市机关特色党建项目一等奖。

     “大比武”提升工作成效

      比担当，深入开展传承弘扬“晋江经验”暨争当“三个示范”大讨论行动、“对标找差、自我找茬”促提升行动，组织干警围绕中心工作，对照一流标准，结合岗位职责，确定目标任务，建立工作清单，着力破解阻碍法院工作高质量发展的重点难点问题。比干劲，深化典型领跑行动，大力培育工作态度好、工作能力强、工作作风扎实的年轻干部，涌现出人民法院少年法庭工作先进个人、全省优秀法院干警等全国全省先进典型。比实绩，扎实开展“执法办案大比拼”竞赛活动，每月表彰宣传办案绩效佳的庭室及个人，进一步浓厚比学赶超氛围。

       石狮法院通过常态化“练兵”不断提升干警司法能力，形成了“强本领”和“提质效”双促进的良性循环。今年1-9月办结各类案件13976件结案率84.76%，同比上升4.56个百分点，审判质效保持在泉州市法院前列。